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Tienes un contrato fijo discontinuo y, cada vez que llega la época de inactividad, te asalta la misma duda: ¿qué pasa ahora con mis derechos? ¿Puedo cobrar el paro? ¿Me contarán estos meses para la antigüedad? ¿Y si la empresa directamente no me llama para la próxima temporada? Son preguntas

Tu empresa lleva meses sin pagarte. O acaba de cerrar de golpe y nadie coge el teléfono. O estás en medio de un concurso de acreedores preguntándote si vas a ver ese dinero algún día. Es una situación que genera una angustia muy concreta: no saber si podrás cubrir los

Te acaban de entregar una carta. O llevas días esperándola y no llega. O ya la tienes en la mano y no sabes si lo que pone tiene algún fallo legal que pueda jugar a tu favor. Recibir una carta de despido descoloca, y en ese desconcierto inicial es fácil

Te llega una notificación de la Inspección de Trabajo. O peor: un inspector aparece en la puerta de tu empresa sin avisar. La primera reacción suele ser una mezcla de parálisis y urgencia que lleva, con demasiada frecuencia, a cometer errores que luego cuestan muy caros. Y no hablamos solo

Llevas meses de baja. Los informes médicos se acumulan. Y entonces llega la resolución del INSS denegando la prestación —o reconociendo un grado que no refleja en absoluto lo que estás viviendo. Esta guía explica cómo funciona el sistema de incapacidad permanente en España: qué grados existen, qué requisitos de

Hay situaciones en el trabajo que te dejan sin palabras. Un comentario que no pediste, una mano que no invitaste, un mensaje en el móvil de empresa a las once de la noche. Quizás lo hayas normalizado durante semanas pensando que exagerabas. Quizás hayas cambiado de ruta en la oficina

Te han convocado a una reunión sin previo aviso, te entregan una carta y, de repente, te hablan de «falta de adaptación a los cambios técnicos» como motivo de tu despido. Es una situación que descoloca. Genera confusión, una sensación de injusticia y, muchas veces, la tentación de firmar lo

Recibir una carta de despido es siempre un golpe, pero si el motivo es el bajo rendimiento, la incertidumbre y la injusticia pueden ser abrumadoras. ¿Es legal este tipo de despido en España? ¿Tienes derecho a indemnización o paro? No estás solo en esta situación. Muchas empresas intentan justificar despidos

Te han contratado, empiezas con ilusión y, de repente, te despiden durante el periodo de prueba. Es una situación que genera mucha incertidumbre, ¿verdad? ¿Es legal? ¿Me corresponde alguna indemnización? ¿Y el paro? El despido en periodo de prueba es una de las consultas más frecuentes en nuestro despacho. Muchas

Imagínate trabajar cada día en un ambiente hostil, soportando impagos, cambios injustificados o, peor aún, acoso. Sientes que no puedes más, pero la idea de renunciar y perder tu paro o indemnización te frena. Es una situación injusta, ¿verdad? No estás solo. Muchos trabajadores creen que solo hay dos caminos: