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Mabel Pantoja

Abogada laboralista con una trayectoria profesional de más de 25 años vinculada a los Recursos Humanos, el asesoramiento y la gestión en los sectores público y privado.Especializada en Derecho Laboral y relaciones laborales, negociación colectiva, Recursos Humanos, contratación pública y protección de datos.Amplia experiencia en la gestión de relaciones laborales, negociación y resolución de conflictos, así como en el asesoramiento jurídico-laboral a empresas y particulares. Entiendo el Derecho como una herramienta al servicio de la resolución de problemas y la consecución de objetivos, combinando rigor jurídico, visión práctica y capacidad de negociación para alcanzar soluciones eficaces.Letrada ICAM 110664

Publicaciones de Mabel Pantoja

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Acoso laboral: Guía para entenderlo y actuar

El acoso laboral, también conocido como mobbing o bullying laboral, es un problema grave que afecta a la dignidad, salud y bienestar de muchas personas en su puesto de trabajo. No se trata de un conflicto puntual o un malentendido, sino de una serie de acciones hostiles y repetidas que